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Junio 2024

Denis Parra habla en El Mercurio sobre “Udio”, una nueva herramienta digital con IA

En la nota, el profesor Denis Parra, detalla que esta herramienta trae ingeniería de punta “la música era algo ue no había avanzado mucho en lo que a la IA generativa respecta, como sí lo fue con la generación de imágenes”.  “Lo que hay detrás, explica, es la tecnología de modelos de difusión, que es la misma que se usa, por ejemplo, para generar imágenes a partir de texto. Pero también, las funciones de multimodalidad que se han agregado recientemente a la IA: estas últimas no sólo “comprenden” y generan textos o imágenes, sino que también audios y videos”.  Udio, es una herramienta de fácil uso y que genera canciones con sólo entregar instrucciones de texto. Se puede probar de forma gratuita (udio.com). 

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Valeria Herskovic asume el cargo de directora del Departamento de Ciencia de la Computación UC   

Este 3 de junio, se hizo oficial el cambio de dirección del Departamento de Ciencia de la Computación de la Universidad Católica de Chile. La nueva dirección, está conformada por Valeria Herskovic, quien asume el rol como directora y Domingo Mery, en el rol de subdirector. Además, siete profesores del departamento asumirán distintas responsabilidades.  ¿Quién es Valeria Herskovic? De profesión es Ingeniera Civil en Computación y Doctora en Ciencias, mención Computación de la Universidad de Chile. Actualmente es académica y directora del Departamento de Ciencia de la Computación de la Escuela de Ingeniería de la Universidad de Católica de Chile e investigadora del Centro Nacional de Inteligencia Artificial (Cenia).   En el año 2020, la académica recibió el “Premio Excelencia Científica a Investigadora Joven Adelina Gutiérrez” en la categoría Ciencias Exactas, premio que se entrega anualmente con el objetivo de contribuir a la promoción de la ciencia en nuestro país e incentivar a las investigadoras jóvenes menores de 40 años.  Valeria Herskovic, es parte de la línea de investigación de “Sistemas y computación orientada a humanos” y participa activamente en el laboratorio interdisciplinar HAPLAB, el cual realiza investigación de vanguardia desde una perspectiva novedosa que combina los campos de Human-Centered Computing con Process-Oriented Data Science.  A lo largo de su trayectoria se destaca que es co-fundadora de la iniciativa Chile Women in Computing, Chile WIC. Uno de sus motores principales en el área de investigación, es comprender las necesidades de grupos diversos de personas y desarrollar tecnologías que sean acorde a estas.  NUEVA ETAPA – NUEVO CICLO  ¿Qué significa ser la primera directora del DCC UC?  “Para mí es algo bonito, y también creo que es una progresión natural, cada vez habrá más mujeres en los distintos cargos universitarios. Ahora ingresan más mujeres a ingeniería, esperemos que más mujeres se entusiasmen a hacer un doctorado, que se queden como académicas y que entonces vayamos, cada vez ocupando más cargos de toma de decisiones en la universidad”.   ¿Cuáles son los planes u objetivos de esta nueva dirección? “Yo asumo como directora junto a Domingo Mery, que será subdirector. Nosotros presentamos una propuesta, que fue votada por unanimidad por los profesores y profesoras del departamento y la propuesta tiene varias aristas.Una arista principal es sacar adelante proyectos grandes del departamento, como la construcción del quinto piso, porque estamos con una falta de espacio físico. También hay una propuesta nueva de cómo hacer la dirección, de una manera colaborativa y distribuida entre los profesores y profesoras del departamento, donde hay varias personas que van a asumir responsabilidades. Estamos muy agradecidos porque todos aceptaron con entusiasmo el hacerse cargo de distintas responsabilidades dentro del departamento para que haya una toma de decisiones más conversada y colaborativa. Quienes nos acompañarán en esta dirección tomando distintas responsabilidades son Yadran Eterovic, Marcos Sepúlveda, Jaime Navón, Marcelo Mendoza, Diego Arroyuelo, Juan Reutter y Cristian Riveros. Además, hay un punto muy importante para nosotros, que es cuidar la comunidad interna del departamento. Con Domingo estamos seguros y convencidos de que las personas que trabajan en el DCC UC, son valiosas y buenas en su trabajo, y queremos que estén en un excelente lugar para desarrollarse profesionalmente. Asimismo, contamos con un número grande de estudiantes que llevan adelante iniciativas con mucho entusiasmo, con quienes también queremos colaborar para que nuestra comunidad se siga fortaleciendo.”  Valeria Herskovic Maida (imagen: cortesía Cenia)

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Faculty Position in Computer Security and Privacy

The School of Engineering at the Pontificia Universidad Católica de Chile (UC|Chile), one of the leading engineering academic institutions in Latin America and ranked among the top four emerging leaders for engineering education worldwide, invites outstanding candidates for TWO FACULTY POSITIONS to form a new group in Computer Security and Privacy. Admission to UC|Chile is highly competitive and we consistently admit the top students in the country. Particularly, among the computer science students, there is a growing interest in computer security and privacy, with multiple activities organized and led by students, such as talks, seminars, cybersecurity training workshops and tournaments. Also, the area of computer security has become a top priority for the public sector, as shown by several recent initiatives being promoted in the government, such as the National Cybersecurity Policy, the national Incident Response Team – CSIRT (https://www.ciberseguridad.gob.cl/) and the inter-ministerial committee to strengthen the National Cybersecurity Policy, among others. Duties: High-quality teaching (at undergraduate and graduate levels) and conducting independent research. Additional duties include knowledge transfer, outreach, and university administrative tasks. The new position should conduct teaching, research, and technological innovation activities in Computer Security and Privacy, including but not limited to cybersecurity, cryptography, privacy, data and integrity protection, computer network security, information technology security, software and application security, blockchain and smart contracts, computer forensics, intrusion detection and malware mitigation, security services and processes, security in hardware, human and societal aspects of security and privacy, among others. The selected candidate is expected to develop a strong externally funded research program, support doctoral programs, and teach three courses per year, at least two of these courses should belong to the Bachelor of Science in computer science program, and another course according to their expertise. Requirements: Applicants must hold a Ph.D., preferably in Computer Science, and/or have demonstrable expertise in the fields. Due to the nature of our School, the applicant will have the opportunity and should be willing to work collaboratively with other Departments in the School of Engineering. Previous postdoctoral or international academic experience should be stated in the application. Candidates do not need to be fluent in Spanish at the time of application but should be prepared to learn the language well enough to teach in this language in the short term (two years maximum). English is a requirement. Applicants must demonstrate a strong commitment to all aspects of academic life and the public good of the institution. They must be highly motivated to continuously improve their teaching skills, have a genuine interest in getting involved with our graduate programs (specially the doctoral program), and be able to develop and maintain an active research agenda leading to high-quality publications, securing research grants, generating and participating in interdisciplinary projects, leading scientific and industry-liaison initiatives, strengthening and creating national and international academic networks, etc. The candidate will also be expected to create new undergraduate and graduate courses and teach traditional courses in related areas. Application Instructions Applicants should submit the following documents to vacantes-academicas@ing.puc.cl (in the email subject line, please indicate: Faculty position in Computer Security and Privacy; see note A) by July 31st, 2024 (late applications will be considered until the position is filled). Note A:The applicant will get an automatic response from this email address confirming that the documents have been received. Note B:The CV must be organized as follows:i. Personal information: name, address, contact telephone number (with country and city codes), email address, web page (if any).ii. Education: all academic and professional degrees, indicating the granting institutions and dates. If the applicant is currently enrolled in a doctoral program, please indicate the expected date for the degree.iii. Educational experience (university or institution, courses taught and years).iv. Professional experience (employer, duties, years).v. Research: a. List of Web of Science journal publications (see note C). b. List of other publications such as reports, books or book chapters, conferences attended, research projects participated in, patents, etc.vi. Other: awards, computer skills, languages, and any other relevant background information.  Note C:Please avoid padding the list with other publications, such as those published in journals not indexed in the Web of Science database, conference presentations and alike. Once the complete set of application materials has been received, the applicant will be contacted within two months and informed whether the application has been accepted for further consideration. If this initial screening is successful, the candidate will be asked to continue the process following the steps described in Appendix 1. Further information Additional information can be obtained by emailing to vacantes-academicas@ing.puc.cl EEO/AAP Policy Statement The Pontificia Universidad Católica de Chile is committed to providing equal employment opportunities, fostering an inclusive, diverse and fraternal community, and promoting the academic development of women and men. Other Chilean and University employment benefits may be found in: All members of the Pontificia Universidad Católica de Chile subscribe the Code of Ethics that can be found in https://www.uc.cl/codigodehonor Appendix 1. Application steps These interviews and presentation are generally carried out within a week. The time that elapses from the interviews until the final resolution is around two months.

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